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以钉钉子的精神深入推进党风廉政建设向纵深发展——申康中心赵伟星书记带队来我院开展廉政建设专题调研
发布时间:2017/5/8       发布人:root

      5月5日上午,申康中心党委书记赵伟星带领组织人事部胡敏芳主任、党办同志等一行5人来我院开展廉政建设专题调研。我院党委书记郑宁围绕去年市委巡视反馈问题的整改完成情况和今年申康中心部署的“八个关键环节”的推进情况两大方面作了专题汇报。副院长余雷、韩宝惠,党委副书记张琛等参加会议。

      会上,首先由郑宁书记代表班子就我院推进党风廉政建设和行风建设工作做专题汇报。一是针对去年市委巡视反馈意见,我院结合实际,将问题梳理分类,分为针对我院点上问题10项和系统面上问题7项,并逐项逐条进行对照,制定“党委及时换届、院企廉政共建、规范医疗场所管理、加强红包、药品、耗材等重点领域监管、强化纪委监督执纪问责等”45项整改举措,分解到科,责任到分管领导。经过认真整改,目前已全部完成,并取得初步成效。二是根据今年年初申康中心下发的“关于进一步加强行风建设八个关键环节管理工作的通知”要求,我院也逐项逐条进行任务分解,全院齐心协力、全力以赴将“开展医疗耗材的集中供应模式(SPD模式)、加强医疗统方软件的功能限制和监控管理、规范医师外出执业管理、加强供应商的来访接待管理”等21项举措推进落实。

      随后,余雷副院长介绍了我院率先积极探索并运行上线的“人脸识别系统平台建设”,对已输入平台的304家供应商346位医药代表开展实时监控抓拍、告警人员轨迹追踪等功能进行了现场演示。其他领导作了补充发言。

      申康中心党委赵伟星书记对我院认真开展党风廉政和行风建设的整改举措,并取得初步成效表示肯定,同时希望我院加快推进“人脸识别系统”建设,不断积累经验。赵书记还针对目前卫生系统反腐倡廉严峻复杂的高压态势,提出三点要求:一是要进一步强化廉政建设工作责任制,明确分工,岗责对应,层层传导压力、层层压实责任,真正将“一岗双责”落到实处。二是要以内控制度建设为抓手,加强制度执行监督,聚焦重点难点健全完善流程,通过运用制度+科技理念,强化物防技防人防手段,打造廉洁风险防控平台升级版。三是要持续加强廉政宣传教育,从正面、侧面、反面旁敲侧击警钟长鸣,强化廉政宣传措施,处处入眼、时时入脑、刻刻入心,牢固树立底线、红线意识,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。